###第十四章 :工厂的人际关系网(2 / 3)

作状态不太好呢。”吴卫国关心地问道。

刘科长叹了口气,说:“小吴啊,你不知道。最近厂里的财务状况有点紧张,上面又要求我们控制成本,可各个部门的开支都很大,我这压力实在是太大了。”

吴卫国明白了,原来刘科长是在为资金的事情发愁。他想了想,说:“刘科长,我觉得我们可以对厂里的各项开支做一个详细的分析,看看哪些是可以节省的,哪些是必须的。然后和各个部门沟通一下,制定一个合理的预算方案,这样也许能缓解一下财务压力。”

刘科长眼睛一亮,说:“小吴,你这个主意好啊!我之前怎么就没想到呢。不过这和各个部门沟通可不是一件容易的事,他们都觉得自己部门的开支是必要的,很难协调啊。”

吴卫国笑了笑,说:“刘科长,别担心。我可以和您一起去和他们沟通,我们用数据说话,让他们明白哪些开支是合理的,哪些是可以调整的。”

于是,吴卫国和刘科长开始对厂里的开支进行详细分析。在这个过程中,他们发现采购部的一些原材料采购价格偏高,而且存在一定的浪费现象。

他们找到了采购部的马科长。马科长是个有点固执的人,一听有人质疑他的工作,就有些不高兴。

“吴卫国,刘科长,你们这是什么意思?我们采购部一直都是按照规定办事的,原材料采购价格都是市场行情决定的,怎么会偏高呢?”马科长说道。

吴卫国笑着说:“马科长,您先别激动。我们是有数据依据的。您看,这是我们收集的其他几家同行的原材料采购价格,相比之下,我们的价格确实高了一些。而且我们还发现仓库里有一些原材料积压,这不是浪费吗?”

马科长看了看数据,脸色有些尴尬,说:“这……这可能是供应商那边的问题,我们会去和他们协商的。至于原材料积压,是因为生产计划调整,这也不能怪我们采购部啊。”

吴卫国耐心地说:“马科长,我知道这里面有各种原因。但我们现在要一起解决问题,降低成本。您可以和供应商重新谈判,争取更优惠的价格。对于积压的原材料,我们可以看看能不能在其他生产环节中利用起来,或者和其他有需要的厂家协商处理。”

在吴卫国和刘科长的努力下,马科长终于同意了他们的建议,开始着手解决采购部的问题。

经过这一系列的事情,吴卫国在工厂的人际关系网中逐渐站稳了脚跟。他巧妙地利用一些人的矛盾,从中找到解决问题的方法,为工厂的发展争取了利益,同时也避免了卷入不必要的纷争。

而在四合院这边,邻居们也听说了吴卫国在工厂里处理人际关系的事情,对他更加佩服了。一天晚上,吴卫国下班回到四合院,邻居们都围了过来。

热心肠的张大娘笑着说:“卫国啊,听说你在厂里把那些复杂的人际关系处理得可好啦!你可真是有本事,就像我们四合院的主心骨一样。”

吴卫国有些不好意思地说:“张大娘,您过奖了。我这也是没办法,都是为了工作能顺利进行。”

这时,一向固执的李大爷也走过来,说:“小吴啊,这处理人际关系可不简单,你可得小心点。有些人表面上和你好,说不定背后就给你使绊子呢。”

吴卫国点了点头,说:“李大爷,您说得对。我会注意的,不过我相信只要我秉持公正,为大家着想,大多数人还是会理解和支持我的。”

刘光福也在一旁小声地说:“卫国哥,你真厉害。要是我在厂里遇到这些事儿,我都不知道该怎么办了。我就怕得罪人,到时候更麻烦。”

吴卫国拍了拍刘光福的肩膀,说:“光福,其实不用太害怕。只要你有理有据,好好和别人沟通,一般不会有太大问题的。而且有时候适当的妥协也是必要的,但不能违背自己的原则。”

大家正说着,突然听到院子另一头传来争吵声。原来是阎埠贵和刘海中又因为一点小事吵起来了。

阎埠贵尖着嗓子说:“刘海中,你凭什么说我占了院子里的公共地方?我就放了个小板凳,碍着你什么事了?”

刘海中也大声回应道:“阎埠贵,你别狡辩了。那小板凳放在那儿,大家走路都不方便,你就是想占便宜。”

吴卫国无奈地摇了摇头,走过去说道:“阎老师,刘大爷,你们别吵了。这事儿本来就是个小误会,为了一个小板凳不值得。阎老师,您把小板凳放个不碍事的地方不就行了吗?大家都是邻居,别伤了和气。”

阎埠贵看了吴卫国一眼,说:“哼,要不是看在小吴你的面子上,我今天可不会轻易罢休。”

刘海中也哼了一声,说:“哼,这次就算了,下次可别再这样了。”

吴卫国看着两人,笑着说:“两位大爷,大家都消消气。咱们四合院能这么和谐,全靠大家相互理解、相互包容。以后有什么事儿,大家好好说,别一上来就吵。”

在吴卫国的调解下,这场小风波又