林旭决定了这次开会的主攻目标是富坚智博，却选择先让竹内雅子汇报工作。

即使他不打算对竹内雅子直接开火，等下骂富坚智博时也可以捎带着指槐骂桑一下嘛。

顺手的事！

竹内雅子在林旭的点名下从座位上站起，开口讲话时表情和声音都还算平静。

其他人或许感受不到她的紧张，但林旭和深田瑠里子这种挑选过这么多位贵宾的人，还是能够很轻易地从她不经意间加快的语速和细微的小动作中察觉到一些端倪。

这也是可以理解的，竹内雅子应该是第一次在这种严肃场合进行讲话，和在场的众人也算不得很熟悉，会紧张也是在所难免的。

她现在这种心中明明很紧张，却强撑着让自己不露怯的表现，林旭经常能在双木酒吧新诞生的贵宾身上看到。

这让他对让竹内雅子担任森友百货的首席行政官的想法又坚定了几分。

竹内雅子的汇报内容很简短，她近期做的工作任务也不算太重，就是为扩招后的春分咖喱店培养储备店长。

这项工作目前在稳步推进当中，自从招满了23位储备店长以后，竹内雅子经过一段时间的观察，替换掉了其中不太适合的7人。

之后店里的人员配置彻底稳定了下来，竹内雅子一直在悉心培养着诸位储备店长。

大概在下周，东京核心6区里，除了银座所在的中央区，另外五区的春分咖喱店分店就能正式装修完工。

分店的装修都是按照银座旗舰店的风格统一进行的设计，

以白色为主色调，浅淡的黄绿色作为点缀，整体风格偏向于精致、温馨、清新。

比起森友百货的一整栋大楼，一间小店铺的装修和设计难度要低太多了，整个过程进行得十分顺利。

而在五家店铺的装修完成之前，距离这间会议室不远的中央厨房就会完工，富坚智博也早已找好了制作咖喱需要用到的全部食材的供应商，和配送公司的合作也谈好了。

这次基本上没有任何出意外的可能，五家分店在六月上旬就可以正式营业了。

而其他包括入谷商业街在内的17家分店，最晚也会在六月中下旬正式开始营业。

那时才是竹内雅子真正要忙起来的时间。

林旭听完竹内雅子的汇报，着重询问了她对于那20多位储备店长的了解程度。

问这个主要是为了知道其中有没有竹内雅子之前工作时的同事以及亲戚朋友之类的人。

最后的结果让林旭很满意。

春分咖喱店刚营业的第一天突然爆火，店里很缺人手，竹内雅子喊来了之前一起工作过的两名同事解了当时的燃眉之急。

而现在，那20多名储备店长中依旧仅有那两位与竹内雅子之前就认识，其他人都是竹内雅子通过正式招聘途径招到的。

林旭没觉得那两人有什么问题，那两人他之前去春分咖喱店都见过，工作态度上完全没问题。

他所理解的公平是在挑选人才的过程中不能因亲疏关系放低对应聘者能力方面要求，而不是应聘者的能力明明足够，只因为和管

理者之前就认识就把对方彻底排除在外。

这样的规则等未来森友百货壮大起来以后林旭或许会考虑设立。

但这只能是无奈之举。

是摊子铺太大，林旭无法方方面面都注意到以后，基于人性考量，权衡利弊之下才可能设立这种一刀切的规则。

现阶段还没这个必要，首先林旭现在还能关注的过来，其次现阶段招聘的是森友百货未来的高层，而吸引人来应聘的因素也仅有薪资这一项。

只要确定竹内雅子这个人没问题，她对于手下的员工多一分了解只会是好事。

林旭现在问这个也是为了判断竹内雅子这个人到底有没有问题。

如此看来竹内雅子至少没有大问题。

那就算未来发现她有些小问题也是能够纠正的，不至于会发展到要换人的程度。

林旭抬手示意竹内雅子落座，把目光看向了坐在他右手边的富坚智博：“到你了，富坚桑。”

今天的重头戏可算是要来了，林旭已经迫不及待的要拿富坚桑开刀，随后宣告出自己刚领悟的公平原则了！

“是，老板！”富坚智博还不知道林旭今天就是奔着在他身上挑毛病来的，脸上的表情信心满满。

他起身朗声向众人汇报起了这段时间工作进展。

富坚智博这段时间做的事情非常多，比大岩哲平还要辛苦。

除了搭建起了春分咖喱店的供货渠道以外，他这段时间一直在忙着森友百货的各种商品的选品。

平时这层楼不开会的时候，富坚智博就是带着他新组建的团

队成员们在这层楼工作的。

林旭上次来开会时这间会议室