当地品牌的忠诚度很高。”

吴卫国思考了一下说：“这是正常的，我们是新进入的品牌，得让消费者知道我们的优势。你可以在当地找一些有影响力的人，比如行业协会的领导、当地的知名企业家，让他们试用我们的产品，给我们做一些推荐。同时，加大广告宣传力度，在当地的媒体、公共场所投放广告。”

小赵按照吴卫国的建议去做，找到了当地一位知名的企业家李老板。

小赵对李老板说：“李老板，这是我们工厂的产品，您试用一下。我们的产品在质量和性能方面都有很多优势，希望能得到您的认可。”

李老板看了看产品，说：“我可以试试，不过要是产品不好，我可不会推荐。”

过了几天，小赵再次找到李老板。李老板笑着说：“你们的产品还真不错，我可以给你们推荐一下。”

有了李老板的推荐，小赵在当地的推广工作顺利了很多。

在研发方面，小李和王教授的合作项目也取得了进展。他们发现了一种新型材料，可以提高产品的耐磨性和耐高温性。

小李兴奋地向吴卫国汇报：“厂长，我们有重大发现。这种新型材料如果应用到我们的产品中，性能会有很大提升。”

吴卫国也很高兴：“太好了，小李。你们继续研究，看看怎么把这种材料应用到生产中，同时评估一下成本。”

在人才培养方面，工厂组织了一次内部培训。邀请了行业内的专家来给员工讲课。

专家在培训课上说：“大家要不断学习新的知识和技能，才能适应市场的变化。我们这个行业发展很快，只有不断进步，才能不被淘汰。”

员工们都听得很认真，纷纷表示要努力提升自己。

在四合院，邻里互助基金成立了，大家踊跃捐款。第一次基金使用是帮助一位生病的邻居支付医疗费用。

邻居们都很感动，觉得这个基金真的很有意义。

文化节的筹备也在紧张进行中，大家都积极参与，准备展示自己的才艺。

孙大妈带着几个邻居练习舞蹈，她说：“咱们可得好好练，到时候在文化节上好好表现。”

钱大姐则带着一群孩子学习剪纸，孩子们都学得很认真，对剪纸充满了兴趣。

吴卫国看着这一切，心中充满了温暖。他知道，无论是工厂还是四合院，都在朝着更好的方向发展，这就是他一直努力追求的目标。

在工厂参与环保公益活动时，员工们热情高涨。他们拿着工具，清理社区的卫生死角，受到了居民们的称赞。

一位居民对吴卫国说：“你们工厂真是好样的，为社区做了这么多好事。”

吴卫国笑着说：“这是我们应该做的，我们希望能为大家创造一个更好的生活环境。”