第34章 部门组建(1 / 2)

坐在电脑前天马行空的想法很轻松,落实下来有很多事要做。当天下午,乔语从别的部门抽调十二个人夏天组成新的部门。

问过才得知这些人都是今年刚招进来,在各办公室做文职工作。认识了一番下来,有两个女生硕士学历,比他还大了2个月。

由于学了冷门专业不好就业,只好干一个月几千块钱的工作。

得知几人求职遭遇,夏天感到无比的庆幸,早别人几年就业,积累了一定的工作经验,若刚毕业,就自己那个破专业,最多挣4500一个月。

本以为很难搞定的老员工爽快的配合工作。

或许是出于劳动人民的朴实,享受不了闲着的日子。

又或许他们心里也清楚,再不做点事,公司很快就会抛弃。

在这短暂的两天时光里,夏天——这个年仅二十多岁的年轻小伙子,凭借着自己的热情与真诚,成功地融入进了一群中老年人组成的群体之中。

这群老员工们有着令人惊讶的亲和力和包容心,他们对于这个初来乍到的年轻人展现出了超乎寻常的友善态度。

每个人见到夏天时,脸上都会洋溢起亲切的笑容,仿佛看到了自家孩子一般。

而且,大家不约而同地将夏天视为需要呵护和照顾的小孩子,每次跟他交流时,总是会亲昵地称呼他为“小夏”。

无论是工作中的讨论,还是闲暇时的闲聊,那一声声“小夏”始终萦绕在夏天的耳畔,让他深切感受到了来自这个集体的温暖与关爱。

而夏天没有一点架子,大哥大姐叫得那叫一个亲切,谁能拒绝一个长得帅,嘴还甜的小伙子。

通过交流,夏天发现这些老员工里有不少人身怀绝技。有人写得一手好字,有人风趣幽默且腹有诗书。在过去几年,有几个爱好学习的人看了不少文学作品。

在部门12位同事协助下,挑选出来24位具有特色的人来当主播。公司只有三个大的品类,日用品、美妆产品、添加剂。当然,添加剂不可能上直播间买。

只有美妆产品和日用品两个大类,分为15个小类。将二十四人分成两个大组;一组负责美妆产品。另一组负责日用品。

接着又分成十二个小组,两个人一组。

每组每天直播三个小时。

剩余的人中有部分人极具地方民族特色的才艺。又来了一场才艺比拼,挑选出120名作为助播,每组有十个热场的。

这些人每天的工作就是适当的时间表演才艺。没选上的人基本上不识几个字,要么比较内向,不善言辞,没有才艺特长。

夏天见到没选上的这一部分人脸上有几分失落,大声道,“诸位不要担心没有事做,只要咱们部门正常运营起来,每个人都会有一个工作岗位。在我这里没有多余的人,只有不会合理安排的管理者……”

不仅是天真无邪的孩童需要鼓励,每一个人,无论处于何种年龄阶段,都渴望得到鼓励的温暖。即便是中老年人,他们也同样需要这份力量。

这个年龄段的人们,没有再就业的机会,可人停下来,嘴巴不可能停下来,每天都要吃饭喝水,夏天明白他们担忧的是什么,打消了这部分人的顾虑。

安排好老员工,接着给跟着自己的十二个人分配了具体的工作。两个直播间,每个直播间四个人负责协助,另外三个人负责数据。

剩余的一人“胡菲”协助夏天的工作。

在他安排好整个部门的人事,前去人事部门提交人员岗位职责。接着去找乔语汇报工作,主要还是打算下班前跟她讲一下明天不来加班。

见到方敏耳朵贴在乔语办公室门上。

放轻脚步走过去,轻轻拍了她一下。

“啊……”方敏猛地尖叫一声,身体像触电般颤抖了一下,脸上瞬间布满了惊恐的神色。眼睛瞪得大大的,瞳孔收缩,仿佛看到了极其可怕的东西。她的手不自觉地捂住了胸口,心跳急速加快,仿佛要跳出嗓子眼儿。

呼吸变得急促而紊乱,她大口大口地喘着气,试图让自己平静下来。她的双腿发软,几乎站立不稳,身体不由自主地向后退了几步。

当她转身看清楚来人是夏天时,她才稍稍松了一口气,但心中的恐惧仍未完全消散。她拍了拍胸口,试图安抚那颗狂跳不止的心脏,同时压低嗓子,怒喝道:“你要死啊,走路没一点声音。”

她的声音中带着一丝颤抖,显然还没有从刚才的惊吓中完全恢复过来。

方敏这反应搞得夏天一头雾水,不就是偷听门吗,又不是什么大不了的事,方敏不该有这么大反应,说话还刻意压着嗓子,难道说老板在公司约汉子?不应该啊,乔语这个人在圈子里名声不错,没什么绯闻啊!

夏天心里暗自琢磨着。

看着方敏那副小心翼翼的样子,夏天不嘴角勾起淡淡的笑容,戏谑道,“不就是偷听门吗,你至于被吓成这样吧?