第137章 数据出错(2 / 2)

判团察觉林沫沫的数据没问题,只能咬牙切齿的查自己人。

几轮下来,是一个二十六岁,在nc工作三年的老员工。

傅时琛令苏惟查这人上月的业绩审核。

c级。

在nc,如果连续两个月是c的话,就会被强制辞退——合法合理员工可提交申诉材料,若申诉材料被驳回,可上诉法院,上诉期间公司当其为在职员工,给予工资与福利。

林沫沫在心中默算……

出了这么大的失误,这个月,肯定也是c级了。

那,这人是会被nc辞退的。

“傅总,我真不知道是我这里出的问题,我还核对过,不可能出差错。”那人拿着文件面色苍白。

“你们有两个选择,第一,我留下他,但是你们所有人这个月的业绩审核c级,第二,你们本月业绩审核为b级不可提升,他被辞退,林沫沫与高澜星除外。”

高澜星是总裁级的人物,自然不可能受罚。

但林沫沫不一样,这种事发生,她本该是一只替罪羊。

所以,仔细说起来,傅时琛是在帮她吧?

林沫沫想着,心中莫名一暖,他本来,

可以为了他的老部下们,毫不犹豫舍弃她的。

“傅总,高总是前接手人就算了,可为什么林沫沫也……”谈判团的人不满。

“她的所有数据,都由我核对通过,你是想罚她,还是想罚我?”傅时琛微眯眼,身上的威压,加上似笑非笑的神情,不仅冷,还慎人。

就好像美艳到一眼便会觉得无害的食人花。

即便觉得危险,也不自觉被他吸引,忍不住沉醉。

唯独。

被他指名道姓的谈判团那人,浑身出冷汗,只敢用力的不断摇头,“傅总我没这意思,我接受公司的一切判决!”

他刚才一定是疯了,才会看不出傅总是在护着林秘书做决定。

最终。

谈判团众人决定全体c级,换出错的人留下。

傅时琛似乎对这个选择十分满意,让他们离开,却并没有让苏惟更改业绩考核。

“这一手不错。”高澜星端起玻璃红茶杯,看着里面的茶叶,“这个月过后,你就可以知道,这个团里谁在混吃等死了。”

傅时琛挑唇,笑而不语。

林沫沫却不明白,“高总,抱歉,请问是什么意思?我不是很懂。”

“你们傅总刚才说所有人c级,那就意味着,有人这个月就不会付出任何劳动,总归都是c级了,努不努力还重要吗?”

高澜星露出高深难测的笑。