第四十一章:新法治狱(1 / 2)

无限超进化 世纪阳光 1538 字 1个月前

在帝国,梁丘子舆神奇的翻案经历,引发了一定范围的轰动。

不明真相的民众,对他的传奇故事添油加醋,渲染成了反间谍英雄,捧上了无敌的高度。

梁丘子舆戴着帝国强加给他的“高帽子”,成为社会知名人物。

考虑到这件事带来的安全风险,他在岳父的建议下,花了家中一半多的积蓄,购买了一台最新款的商用“护卫机器人”,用作妻儿日常出行的随身保卫。

这款“护卫机器人”除了不具备几样特权外,总体性能相差不大,足够家庭使用了。

……

子书扶铭作为第三舰队总指挥,既然回到了基地,每天如平常一样按时上班,处理舰队内外重要事情。

他2年未归,很多重大决策事项必须得等他回来裁定,因此累积的问题都是棘手事情,解决起来并不轻松。

不过,凭着多年的管理经验,重要的地位权力,较好的人脉关系,目前还有最高统帅这层过硬的靠山,公事公办的前提下,开了点小绿灯,诸事基本上料理得七七八八了。

就在子书扶铭一边加紧处理公务,一边享受与家人团聚的温馨时刻,帝国的庞大机器正悄然运转,为他们返回太阳系做各项准备。

帝国统帅府办公室,兀布兰德这些天来准时上班,全力部署太阳系开发工程,下达了数十个指令,限定2个月内完工。

副手们初始以为是正常的战备物资生产,待几天后下属汇报进度情况,才知晓产量超出了会议安排,且有相当部分生产计划与战争无关,不知最高统帅有什么用意。

于是,先后以报告工作的名义进见,打探虚实。

兀布兰德身为帝国最高权力掌控者,在职责范围内,有权不经过专门会议,自行决策常规性任务,只须报元老会备案,元老会不行使否决权就可实施。

当然,对于副职提出的疑问,他不好直接拒答,便以事先编好的理由搪塞了事。

在帝国最高统帅兀布兰德的直接指挥下,预备输送到太阳系的所有必需品正在日夜赶工。

为了掩人耳目,对外宣称是增加战略储备、新增星际贸易合同、扩大外星探险规模。

其中有一项“地星身卡”简化版的生产,数量巨大,怕引起外界猜疑,一边特意错量分产,只进行材料粗加工,待运到目的地再生产组装;一边暗中指令驻外星球谍报员,利用伪装的经贸公司,与国内外贸部门签订了数份原材料粗加工合同,让人无法短时间内判断是何种终端产品。

科学技术发展到今天这种阶段,大部分产品生产都是高自动化、高智能化流水线作业,效率可不是一般的高。

人们的主要工作倾注于研发与创新,现场人员的职责重心也转移到维护与巡检上,人员密集型企业则成为了个别现象。

然而,劳动力的解放,与现今基数吓人的人口数量,形成两个不断反向而行的极端趋势,导致社会矛盾不可调和。

单个生产线或企业组织生产效率非常惊人,摊薄到庞大的人口基数,总体综合效能仍旧偏低。

造成人数暴增的根本原因是生命进化剂的普及,再加上初始无节制的生育繁衍,形成了与生产力高速发展的极端对立。

进化的最大作用是长寿,负面影响则多不胜数,还形成恶性循环,这也是历史评论家抨击进化剂乃“人类杀手”的根本原因。

以“亿”为天文单位的人类生命数量,最大的需求是资源,最大的消耗也是资源。

不过,通过太空拓展,资源问题反而是最容易解决的瓶颈,浩瀚星空取之不尽,供给微不足道的一点需求绝不在话下。

只是整个宇宙,资源的攫取并不容易,占据超过70以上的暗物质,是目前技术尚未掌握的层面,运用仅停于表面阶段。

20多的正物质总量无比巨大,但分布太广,地域太宽,且绝大部分地处危险区域,开采成本与代价难以承受。

本星系内部与周边附近,资源总量很多,足够长时间挖掘。

当人类的智慧与欲望结合衍变时,趋利避害,趋近避远成为优先选择,于是争夺演化为矛盾,矛盾演化为武力,战争便不可避免。

生命进化最大的困扰是人口缓慢而坚定的增长,强制执行生育计划可说是治本之道。

各大帝国200年前实施这一政策,最初获得了显著效果,起码刹住了暴增的恐怖势头,缓解了食物供给的危机。

然而,对于一个家庭来讲,悠长的岁月里,随着儿女的成家立业,夫妻两人逐渐会感觉空虚,感觉无聊,感觉生命多余,甚至患上各类抑郁症、家庭综合症,相互感染蔓延。

那么结果不用猜,失去公职、丢掉饭碗、巨额处罚,都挡不住偷孕私生之势。

法不责众之下,帝国化堵为疏,最终确立夫妻终身生育子女不得超过3个的政策,同时写进宪法、刑法,全民互相监督