第三十九章:女婿出事(1 / 3)

无限超进化 世纪阳光 1741 字 1个月前

书房里,父女俩单独说事。

看着大女儿眼睛发红,子书扶铭点了根南鹊雪茄,沉声道:

“什么事,赶紧说。

2个月后,我又要长期在外公干,也照顾不到。

趁现在还有点时间,不是太大的麻烦,应该能在出发前解决,再不济还可以先做好安排。

要是过了这段时间,你可别怪老爸我没帮你。”

子书银凤原本不想,老爸一回家,就给他添乱的,现在知道父亲2个月后,又要长期离开,口中不再强辩。

沉默许久后,缓缓开口,道明原委……

随着大女儿子书银凤的详细讲述,子书扶铭听得脸色越来越青。

听到最后,一拍桌子,愤怒骂道:

“这个老王八蛋,屡次跟我作对。趁我外出长期未归,竟然拿我女婿的公司开刀,真当我没办法治他不成?”

这件事发生在半年前,事情的经过既简单又复杂。

起因,则要追溯到更早以前。

原来,他的女婿梁丘子舆开的这家公司,主要生产电子元器件。

其中有部分业务,是为军方服务,制造常规性武器电磁能量炮的通用电子元件。

质量要求特高,利润非常诱人。

原本,像他这种创业不久的新公司,竞争优势一般,纵使具备稍强的技术改进能力,也是很难撼动实力雄厚、后台强横的大企业。

能够拿下这样高额利润的生产合同,完全是子书银凤央求父亲帮衬,靠着军方的人脉关系,硬从武器生产计划中,划出的一小笔业务。

对于军方天文数字般的军费支出,这点小业务连九牛一毛都抵不上。

何况还是通用型元件,在保证质量的前提下,交给谁生产都一样。

军方装备部门,负责这块计划分配的一名长官,是子书扶铭的老部下,曾跟随征战沙场多年,立下无数战功。

其在一次战斗中受了重伤,伤愈后在老上级关照下,留在军队后勤单位工作。

这回老上级第一次开口托他办事,肯定是要尽力做到位,完成前期的调查论证后,大笔一挥拨出一块,划给了梁丘子舆开的这家公司。

可是,这么一块小甜点,却触动了一家大公司。

该公司一直霸占着,整个电磁能量炮电子元件生产供应链,隶属帝国三大家族之一的南宫世家,背景来头很大。

说白了,其实就是该家族旗下的控股企业之一。

帝国元老会中,一位负责替家族管辖这部分领域的南宫氏元老,得知详细情况后,考虑到对方后台的家族背景,以及子书扶铭的军方威望,算算账后,觉得没必要为1不到的业务再大费周章,算是给了子书扶铭一个面子,默许了这次让利。

子书扶铭本来还准备事不可为时,请家族元老出面交涉一下,直至合同签订完,未见什么变故发生,事情的发展,与他心里的预估基本吻合,方松了口气。

然而,事情没有就此了结。

南宫世家太过庞大,分支机构无数。

元老站在家族整体利益角度考虑,有此大度实属正常。

可是,家族下面,具体负责这项业务生产的分支机构,却对此记恨上了。

认为子书扶铭仗着家族背景,恃功自傲,强抢生意,不将南宫世家放在眼里。

继而鼓动直系血亲,想办法从中刁难,给子书扶铭难堪。

女婿梁丘子舆根据合约条款,按产品标准生产的第一批元件,在验收过程中,遭受故意卡壳。

查出几个不影响性能的小瑕疵,要求退货重新生产。

当时子书扶铭正在沿海前线坐镇指挥,接到电话后,大为光火。

将电话打到顶头上司次帅办公楼,状告军方后勤部门,欺压帝国军人家属,扰乱前线将士军心,直接给对方扣了顶大帽子。

次帅闻知此事后,见是第三舰队指挥长的请求,怕事情闹大后无法收拾,马上安慰了一番。

随后,把后勤部门头头训斥了一通,责令查明原因给个交代。

后勤部门总长,哪里清楚这种芝麻蒜皮的小事。

当即叫来具体管事的部属,了解事情原委后,将产品检验部门一名副官,直接降职调离。

迅速重新验收入库,给了上面一个满意的总结报告,最终将事态平息下来。

子书扶铭见好就收,未再继续纠缠,但与南宫家族个别企业的恩怨,就此埋下隐患。

这件事后,对方家族人员没有再惹是生非。

在子书扶铭的庇护下,女婿的公司安稳发展了30余年。

借助生产军品的无形影响力,社会订单也是纷至沓来,规模持续扩展,积累了较为雄厚的财力与实力。

这次,子书扶铭奉帝国命令,赴外域长期探险。