”

这话就是星回随口胡说了，她都不记得当初投稿的事。可她不会逢人就说：我失忆了。

叶幸敏感的认为自己又被怼了，她脸上的笑容淡了几分，连带着放咖啡杯时的力道都稍稍大了点儿，伴随着瓷器碰撞声她说：“学历的重要性毋庸置疑，这方面公司对你是满意的。但学历只能决定下限，能力才能决定上限。原本我和陈总商量，无论你获奖与否，时装周上发布的‘霜华’系列的秋冬新款都给你独立署名。”

言外之意，星回因缺席复评导致退赛，失去决赛展示机会，设计署名就要待定。

星回没接话，等着她继续。

叶幸停顿了下，见星回没有反驳，再开口时语气稍缓下来：“陈总在初评入围名单公布时就通知了样品室和生产部，全力配合你完成参赛系列的成衣作品。他还亲自和策划部沟通，让他们出策划案，计划在订货会期间给你进行全面的推广，助力决赛。”话至此，她叹了口气：“你却没有把握住机会。”

星回垂眸，看似歉意地说了句：“让陈总和叶总失望了。”

叶幸深看了她一眼，话锋一转：“不过没关系，时装周上公司有专场新品发布会，一样有你展示的机会。我们抓紧时间把设计稿定下来。你不是说有不足嘛，我帮你完善。星回你知道嘛，一场发布会对于一个服装设计师有多重要。”

这是让她把参赛作品拿出来的意思。星回一丝犹豫都没有，果断拒绝，“大赛有规定，初评入围作品未获得组委会同意，不能在订货会前对外发布。我虽未进决赛，也属‘初评入围’之列，我不想违规惹麻烦，况且参赛的设计稿是我随手画的，没考虑公司的市场定位，等我有新灵感再劳烦叶总。”

至此她结束了这个话题，拿出两款面料样品：“叶总，‘霜华”系列的大衣面料，我在设计稿中标注了用类似这两款……”

叶幸根本没耐心听完，便淡声打断：“陈总已经决定选用绮丽织染的那款国产改良毛呢绒面料，在走合同流程了。”

“霜华”系列的目标消费群体是通勤的上班族，绮丽织染的国产改良毛呢绒昂贵，且不说在价格上会让普通上班族敬而远之，那面料很是娇气，日常打理更是个问题。

却没有争取的机会。

叶幸紧接着说‘霜华’系列确实采纳了星回入职时提供的设计稿，但那只是初稿，最终定稿是开发部所有人的心血，星回作为设计助理面料选择上只有建议权，而她要建议也要先去找女装组负责人，现在这样是越级。

气氛就这样彻底冷下来，叶幸更直接挥手让星回去忙。

再说什么也是徒劳，星回起身离开。

随后一个月，星回几乎没正点下班过。她从开发部的助理岗，先后被安排到生产部和技术部，从板房到打样组，把打版制作和样衣试穿审版，以及最基础，也是最累的拉布和缝纫等的工作都做了个遍，直到进入九月，才因设计部缺人手重新回到本部门。

时装周开幕在即，秀场布置验收完成，秀导带着经面试挑选的模特入场试装、排练。星回作为女装秋冬新款“霜华”系列的主设计人，仅以男装组助理的身份到秀场后台帮忙。

时装周前夜，持续加了一周班的袁满边弯腰捶腿边抱怨：“凭什么女装组那么多人，还使唤我们啊，那些衣架又大又沉居然让我们两个甜妹扛，简直丧心病狂。”

星回正在整理化妆台，确保明天化妆师到场能直接开始工作，边安抚这个和她同期入职的实习生：“你歇会儿，我再检查一遍我们就走。”

袁满是实打实的职场新人，从入职起设计部人的都拿她当打杂的使唤，只有星回会时不时提点她，她不忍心让星回一个人受累，跟着整理旁边的妆台，边吐槽：“把我们甩到明显出不了业绩的男装组，女装组的累活一样没少让我们干，叶总这机灵劲，随了谁啊？”

星回忍笑劝道：“无论是男装组还是女装组，工作流程都是一样的，参与过这次的筹备，顶在开发部一年的工作经验。”

袁满恍然大悟，“所以叶总把你借调到别的部门你没反对，是去积累经验啊？”

除非辞职，否则她哪有反对的资本？星回习惯性摸了摸眉梢。

袁满又要说话，就听外间一道男声说：“栗总，这是旧印的秀场，灯亮着，应该还有人没走。”

星回瞬间僵住。

袁满则眼睛一亮，目光中满是惊喜。

星回不明白她喜从何来，只下意识看向旁边的更衣室，要找地方藏起来。她没空去想自己为什么会想躲，身体已随大脑转向。

所幸，外面的人没有进来，甚至都没应声。短暂的寂静过后，先前杂沓而至的脚步声再次响起，却是越来越轻，显然是刚刚过来的人又离开了。

尽管没见到人，星回依旧断定那声“栗总”称呼的是栗萧里，他在这个时候出现，应该是在做开幕前的最后巡视。

袁满跑到