第 1 章(1 / 3)

冷酷上司是Daddy 勺棠 2078 字 2个月前

[季然]:你粉丝破100万时是不是穿过女装?会觉得很别扭吗?

[江宁]:还好吧,反正都是玩梗,再说我之前也出过女角色。怎么突然这么问?难道想入坑cosplay啦?

[季然]:算是吧……

[江宁]:!!!你终于愿意了?我早就说过,你这张脸不玩cos简直暴殄天物!需要什么告诉我,别和我客气。

[季然]:啊啊,好的

但其实季然说了谎,他根本不想玩cosplay,他只是想穿女装而已。

季然没有女装癖,只是最近工作压力太大,他想做一些离经叛道的事情发泄压力。

但是酒吧太乱,飙车危险,刺青又疼,季然当了二十年的乖乖生,一遭叛逆,竟连一件出格的事都做不来。

直到他在网上刷到了一个女装视频,身材细白的男生穿着裙子跳网络热门舞蹈。

[宝宝好美!!好厉害!!!]

[谁懂这一口神仙饭的含量!!]

[点开视频后,上翘的嘴角就没有下来过]

视频热度很高,评论区全是善意又热情的夸奖。

季然看着这一句句赞美,久久不能回神。

说实话,他很羡慕。他已经记不清,自己有多久没有得到别人的肯定了。

一个多月前,季然拿到了丰盛投行的校招offer,现在正在企业实习。

丰盛是业界顶尖的合资投行,参与了众多知名企业的融资上市,还有股票、财富管理、私募股权等业务,据传公司员工平均年薪过百万。

但高收入也伴随着超高的工作压力,正式员工一天工作十几个小时,手机24小时待机,一年出差300多天是家常便饭。

刚来的那一个月里,季然天天加班到深夜,好不容易终于上手工作,却不料公司又启动轮岗制度,把他派去了别的部门。

和一般的暑期实习生不同,季然是校招走管培生身份进的投行,他们需要在不同部门实习,了解公司各部门运作,然后再正式开始工作。

管培生有个聊天吹水群,通知下来当天,群里兴奋地讨论了几百条消息。

大家分享自己的第二站,也会交换一些岗位需要注意的事项,季然也分享了自己在股权融资部的经验。

[Leo]:对了,Julian你这次去了哪里?

[Julian]:董事总经理助理。

Julian是季然的英文名,丰盛成立时沿用了国外投行的MD职级体系,公司内也习惯使用英文名。

[Leo]:你老板确定了吗?

[Julian]:不知道,但我是在股权融资部。

[Ayla]:我去,股权融资部的MD,那不就是Samuel吗?可怜的Julian,竟然落到了他的手下。

[Emma]:嘶,有点儿吓人了……

[Leo]:你们怎么这么悲观?Julian我相信你,你一定可以的!

[Lucas]:就是,这可是一个进步的好机会,你不去我去!

[Julian]:等会儿,你们都知道他?

[Lucas]:也就你不知道了吧,那可是Samuel!

Samuel,神在聆听,好高高在上的一个名字。

季然不好贸然评价新领导,礼貌地回了个“哦”。

却不料Lucas被他冷冰冰的态度挑衅,竟开始在群里罗列自己偶像的优秀事迹。

Samuel中文名叫寒深,爷爷是某世界500强董事长,亦是丰盛投行的大股东。

然而比500强家庭出生更耀眼的,是寒深那金光闪闪的个人履历。16岁进入哈佛商学院,23岁经济学博士毕业,此后进入丰盛总部一路过关斩将,年仅30岁就成为了MD。

[Lucas]:你们知道一个30岁MD的含金量吗?!!投行里不乏关系户,但靠关系最多只能混个VP(副总裁),不可能做到董事总经理这样的职位。普通人光是升到VP都要四五年,可VP之上还有总监,执行总经理,最后才是董事总经理。这中间的每一次晋升,都是一项项扎实的业绩堆出来的!

[Leo]:啊,就是培训时说的那个案例吧?太过分了,简直优秀得令人发指。

[Lucas]:不止是股权融资,而且他投资能力也非常出众,之前在分公司管理的基金年收益超过了12%,他甚至还在丰盛研究院做经济分析的研究,陆续发表了好多篇论文,听说连高校都在请他去当客座教授。

[Ayla]:这些谁不知道?Samuel确实很优秀,但他人也非常严厉,过去一个月换了两个助理,轮岗的实习生呆了一周就哭着离职了。

[Julian]:啊?哭着离职?

[Ayl