做事的动力。

楼令都已经将价码明明白白开出来，给了实现野心的目标，他们再不加把劲的话，对得起爆发出来的野心吗？

“你挑选的都是年轻人。”阿娇进行了暗示。

楼令也就看向了在一旁跟兄弟姐妹玩耍的楼小白，笑呵呵地说道：“还早，还早呢。”

阿娇在暗示什么？其实就是认为应该提早给楼小白规划一批班底，有栽培的人选，最好是用起来可以用上两代人的那些群体。

然而，楼令讲得很实在，确确实实就是还早。

楼氏目前的管理层本就显得偏年轻，以二十来岁的群体担当主力，仅有极少数三十多岁的人。

这个是楼氏自有特殊情况，早前家境过于普通，哪怕是有一些长辈，那些长辈却不具备才能，等楼令开始在家族内部展开教育，一同学习的一批人，他们的岁数跟楼令其实是差距不大的。

“家里那么多人，怕小白没有人可以用？”楼令差点没对阿娇翻白眼了。

只要教育事业不停，楼氏的人才只会是越来越多，楼令这一代人有自己的圈子，轮到下一代该是楼小白自己去团结同年龄阶层的人才对。

楼令喜欢阿娇，其中的一个原因是，无论楼氏怎么展开教育，从理念到教材没有流到旬氏。

也就是说，阿娇恪守了主母的本份，将事情分得比较清楚。