都要亲自过目，以确保不出差错。

然而，在周齐眼中，这种做法虽显尽职尽责，却也暴露出管理上的不足。

如果情况持续下去，曹钦全将更加应接不暇，而现有的财务团队也无法跟上公司的快速扩张。

“加人只是解决问题的一部分。”周齐注视着曹钦全说道：“即使我给你更多帮手，你还是会感觉工作压力巨大。你知道原因吗？”

曹钦全疑惑地摇了摇头。

“因为你还没有掌握如何成为一个有效的管理者。”周齐语气严肃，“虽然你的细致与敬业值得称赞，但作为领导，你的角色应该是指导和优化整个团队，而不是事事亲力亲为。这样只会让你的同事依赖你，无法独立成长。”

曹钦全低下头轻声说：“我只是担心他们会犯错误。”

“账目最终汇总到你这里没错。”周齐继续解释，“但每个成员都应该对自己的工作负责。一旦发现错误，必须及时纠正并给予适当的反馈。我们这里需要的是严谨高效的团队，不是温室里的花朵。”

听到这番话，曹钦全紧握双拳，表情认真：“我会努力改变自己。”