第11章 :矛盾升级(1 / 1)

苏可心在冷氏集团的工作逐渐步入正轨,她以为那次误会已经成为过去,然而,现实往往比想象更加复杂。那次合同事件虽然解决了,但冷凌风对她的信任明显减弱,这让苏可心感到无比的压力。她努力工作,希望能重新赢得冷凌风的信任。然而,新的矛盾却在这个时候悄然升级。

这一天,公司内部传出了一些关于苏可心的流言蜚语,有人说她的成功是因为和冷凌风有着不正当的关系。虽然这只是一些毫无根据的谣言,但在公司内部却迅速传播开来。苏可心虽然表面上装作不在意,但内心却充满了焦虑和无奈。

与此同时,冷凌风也察觉到了这些流言。他召集高层会议,严肃地批评了公司内部的这种不良风气,并要求大家集中精力工作,不要被无聊的谣言干扰。然而,流言并没有因此而消失,反而因为冷凌风的态度更加甚嚣尘上。

一天,苏可心在公司茶水间遇到了几个平时关系不错的同事。她们正在低声议论着什么,看到苏可心进来,立即停止了谈话。苏可心感到一阵尴尬,但还是强作镇定,微笑着打了个招呼。

“可心,你最近是不是和冷总裁走得很近啊?”一个同事笑着问道,语气中带着一丝揶揄。

苏可心脸色微变,但依然保持着微笑:“没有的事,我只是按部就班地工作。”

另一个同事插嘴道:“可心,你别在意,我们也只是开个玩笑。毕竟,大家都看到你在公司里表现出色,总会有些人心生嫉妒。”

苏可心点了点头,心中却感到一阵无奈。她知道,这些流言已经开始影响到她的工作和人际关系。

几天后,公司接到了一份重要的项目投标邀请,这对冷氏集团来说是一个非常重要的机会。冷凌风决定由苏可心负责这个项目,希望她能借此机会重新证明自己的能力。

苏可心接到任务后,立即投入到紧张的工作中。她仔细研究项目要求,制定详细的投标方案,并与团队成员密切合作,力求在最短的时间内完成任务。然而,就在项目进行到关键时刻,意外却再次发生了。

苏可心的竞争对手,市场部经理张伟,在一次会议上公开指责她的方案存在严重的漏洞,可能会导致公司在投标中失去竞争力。张伟的指责不仅让苏可心感到措手不及,也在公司内部引起了不小的震动。

“苏可心,你的方案确实有些问题,你是否有足够的时间和资源来修正这些问题?”冷凌风在会议上冷冷地问道,语气中带着一丝不满。

苏可心感到一阵无力,她知道自己在这个项目上已经付出了很多,但还是出现了问题。她深吸一口气,镇定地说道:“冷总裁,我会立即着手修正方案,确保项目顺利进行。”

冷凌风点了点头,会议继续进行。但苏可心心中却感到一阵深深的挫败,她知道,自己的努力再次被质疑,而她必须用更加出色的表现来证明自己。

回到办公室后,苏可心立即召集团队,开始加班加点修正方案。她知道时间紧迫,但她不能让公司失去这个重要的机会。团队成员也都全力配合,大家齐心协力,终于在投标截止日期前完成了所有修改。

最终,冷氏集团成功赢得了这个重要的项目,这不仅是对苏可心努力的认可,也是对她能力的再次肯定。然而,冷凌风对她的态度依然冷淡,这让苏可心感到无比的矛盾和困惑。

她知道,自己的路还很长,必须更加努力,才能彻底赢得冷凌风的信任。而在这个过程中,她也逐渐认识到,职场中的挑战和考验远比自己想象的更加复杂和艰难。