这一段时间。

苏尘不在，基本上是柳玉敏主持大头，毕竟除了苏尘之外，她才是山海集团的最大股东。

柳玉敏先是对了解了苏尘最近的想法，于是对商业部门进行了大刀阔斧的改革，重新提拔了一批商业人物，最重要的是健全了商业部门这一块的管理机制！

如今只要是山海集团的员工，你想要成为商业团队的一员。

可以！

只要你出去跑业绩，不管是那个内容的业绩，只要你擅长，并且能够给公司带来利润，你就可以转为商业部门！

但是——

这个不是短暂的，而是持续性的能够产生利润。

比如你一个月开一单生意，或者签个好几年的合同之类的。

至于提成。

柳玉敏也很豪爽，作为山海集团的员工，你可以从生意里面之中抽取百分之十五来作为奖励。

要是金额大的话，甚至可以达到百分之五十！这个抽成不管放在哪里，都是极为高的，可以说非常良心。

并且积极的调动了山海集团员工做事的积极性。

这还不是最绝的。

最绝的，是建立了培养机制，那就是你想来商业团队里面干活，但是你不会？怎么办？！

很简单，有人教你！

创建老人带新人的机制，一旦老人将新人带出了头，就能够获得奖励，新人也可以获得奖励。

可以说柳玉敏的几项措施做的很好，将重心完完全全的放在了商业上面，重点发展山海集团的商业！

柳玉敏的商业头脑不是一般的好！

“不容易啊。”

苏尘感叹道，“柳姐，你也知道我不是做生意的料子，还好你来了，要不然我还真不知道怎么做。”

“是嘛？我看你应该挺不希望我来吧？”

柳玉敏话中有话。

苏尘听得一愣一愣的，一旁的林弘毅也是一言不发，不敢开口说一句话。

苏尘看了一眼周婷，又看了一眼柳玉敏，他顿时是话都不敢说了。

“怎么会呢？”

过了一会儿苏尘又舔着脸开口笑道：“柳姐，你来了，我这公司才能开的更好啊。”

周婷一直坐在一旁没有开口说话，她双手局促的放在膝盖上面。

自从柳玉敏来到山海集团之后，她尽量避免和柳玉敏碰面了，柳玉敏似乎也不准备来看她一样。

结果？

柳玉敏显然很清楚这一回事的啊。

这女人不简单。

“哦？我也这么觉得。”柳玉敏笑眯眯道。

“好了。”

苏尘说道：“弘毅周婷你们出去一下，我和柳姐有点事情要聊。”

“好。”

“是。”

两人刚准备出去了，柳玉敏就打断道，“继续说说最近的情况吧？”

苏尘脸上露出得逞的笑容，他刚才是故意那样说的，他太了解柳玉敏了。

对方绝对会阻止两人出去，到时候要是柳玉敏和周婷在这里掰扯起来了，或者怎么样，苏尘还真不知道怎么搞了。

“最近张家的生意我们这边已经基本接手了，也安排了人过去经营。”

林弘毅说道：“工业园区也逐渐走上正轨了，预计在半年之后我们补贴进去的款项就能够回本，之后便是盈利的阶段了。”

“好。”

苏尘看向周婷，周婷面色红润，她自从找到了生活中的主心骨之后，整个人精神就越来越好了。

看到周婷似乎没有太大的反应，苏尘心里面也是暗暗松了一口气，看样子，柳玉敏的话没有激怒苏尘。

说实话。

两个人都是自己的女人。

先前苏尘也有考虑过这种情况，甚至自己心中已经有了一套预备方案。

不过好在两人并没有争吵起来，看样子两个女人都比较识大体。

“我说下最近半个月的财务情况吧。”周婷拿出一个小本本。

她工作非常认真负责，毕竟是为了自己的男人工作，相当于就是为了自己工作。

“最近山海集团的财务自从上次缩进开资之后，基本上没有太大的出入，数据都在这里。

然后就是商业部门这次改革之后，稍微增加了一些开支，但是总体来说收益还是大于开支的。”

“好。”

苏尘仔细的检查了一下本子上的记录，基本上没有太大的开支，如果有大笔开支的话，周婷这边必须要通过自己的审核才能放款。

“至于商业部门前期的投入是很有必要的。”

苏尘微微一笑道，“我也很支持这种改革！”

说完之后，办公室里面就散场了。

不过柳玉