啪！

陆离一拳砸在键盘上！

有句话怎么说来着。

常在河边走，哪有不湿鞋。

从来都是自己制作折磨流游戏让玩家受苦！

今天！

他竟然在一款游戏里被玩了！

玩了！

了！

！

草！

暗骂一句，陆离切出屏幕，找到《脑叶公司》资料。

白金之星！

这个响亮的名字自从灵境获得全国交流赛名额之后，他在公司听了不下一百次。

“老陆，老陆！”

“我给你带来了白金之星的资料！”

“听说他们今天也上线了新游戏呢！”

能这么肆无忌惮的闯进陆离办公室的，除了张一鸣还有谁？

一百零一次！

陆离扶额，拳头硬了!！

这个鳖犊子！

这里面的数字他起码贡献了一半！

本来陆离不知道全国范围内有哪些竞争对手，他想着，小小灵境刚起步。

当前是目标是在魔都扎稳脚跟。

一步一个脚印，慢慢把公司做大做强。

现在南琳琅，北白金，中间一家网之翼，陆离如数家珍。

被动的！

任谁每天听几遍你的竞争对手是xxx，连续半个月也能如数家珍！

所以这天。

《传说之下》上线后，陆离想着没事做不如就看看南帝北丐们的含精量。

于是，上网上查了查这几家公司的资料。

除了有两大厂身影的琳琅上天，网之翼，就属白金之星最近风头正盛。

搜索白金之星资料时，恰好发现他们今天上线了一款新游戏——

《脑叶公司》

本着学习的态度，陆离打开了游戏。

然后。

走上了一条邪路。

十分钟后。

“好简单！”

二十分钟后。

“哎呀，还是重开这天吧，过不去了。”

三十分钟后。

“没事，重开而已。”

一个小时后。

“草草草！！”

“寄生树”

半天。

嘭嘭嘭！！

陆离破防了。

如同普通玩家首次玩《抡大锤》、《死亡细胞》一般，心态被搞炸了。

其实这个游戏的核心玩法很简单。

本质上是一款模拟经营类游戏，不过经营的内容不是饭店，旅馆这种类型，而是怪物。

怪物在游戏中有个官方的名称——异想体。

玩家相当于开了一家怪物，也就是养‘异想体’的公司，每天安排员工去异想体上采集能源，然后注意别让他们跑出收容单元就行。

员工能对异想体做四种工作：本能，洞察，沟通，压迫。

做完工作员工能获得相对应的属性提升，员工属性提升后在继续收容更强大的异想体。

往复循环。

游戏流程按照天数往前推进，每一天玩家都需要从随机的三只（大多数时候）异想体中选择至少一只收容。

初玩时。

陆离心想，这不是简简单单。

理论上我四种工作都试一遍，总有一个是异想体喜欢的吧？

正常来讲，玩家的员工对应的属性达到标准就能成功完成工作。

无非也只是需要几次试错。

开开图鉴，看看该异想体适合哪种管理姿势。

呵，天真！

进入游戏后，陆离发现异想体与异想体之间是不能一概而论的。

他们有自己的机制。

而且每次员工进入收容单元时，象征着熔毁计量表的红条就会上涨一格，

表满时会出现两种意外事件——

1、随机的异想体收容单元触发熔毁警报，如果玩家不在一定时间内派员工去对该异想体完成工作，逆卡巴拉计数器会直接归0；

2、公司内出现随机考验，玩家必须镇压考验中出现的异想体才能恢复公司的正常运行。

好家伙，各种设定一个接一个抛出来，陆离从教学任务看的脑子都快炸了。

好不容易开始进行游戏，正式收容异想体。

各种意外事件频发，不是捏的员工被异想体一口闷了，就是被爽死（物理上）多不枚举。

几乎每一只异想体收容初期都要用员工生命去填、去试错。

若是员工死亡太多，当日收集能量任务完不成，只能重开！

一天白干！