什么的，林莱确实可以先一步就断了托马斯·辛多拉的念想，可对林莱来说，她更愿意直接解决提出问题的人。

于是，在托马斯·辛多拉还在暗中谋划该如何让弘树的父母监护人失格时，林莱这边已经对他展开了全方面的调查。

林莱这边的人手如今多充足啊，因此很快她手边就堆积了一堆调查报告。

林莱快速翻阅完后，就挑了挑眉，觉得接下来的事，直接交给她勤勤恳恳的CEO松风兼人就好了，要知道当年他还没有从大学毕业时，就快狠准地搞定了当时的安伯森工业。

这么着，林莱就将松风兼人叫了过来。

“天凉了，是时候让辛多拉公司破产了。”没有任何前情提要，春菜旦那就来了这么一句。

松风兼人：“……它怎么惹到您了？”

林莱脱离了霸道总裁的人设，认真地说：“托马斯·辛多拉想要从我这儿将弘树君抢走，我觉得这是一件很严重的事，兼人君。我就这么和你说吧，在未来有弘树君的话，我们阿耳戈斯公司绝对会上升到一个前所未有的高度。”

听到她这么说，松风兼人立刻认真起来：“我个人认为与其让辛多拉公司破产，不如我们成为它背后的最大控股人。当然了，这是我个人考虑到我们如今在一些领域的动作不宜过大的想法。”他说着推了推眼镜，继续说道：“如果我没理解错的话，这次让您不高兴的，主要还是托马斯·辛多拉这个人吧，您也是更想给他一个深刻的教训。”

林莱举了举大拇指：“没错。”

她说着就将那沓调查报告往前推了推，“你看一看吧。”

松风兼人坐了下来，进入了工作模式。

老实说，松风兼人对托马斯·辛多拉和辛多拉公司还是有一定了解的。

在他看来，阻碍辛多拉公司长久发展下去的最大问题，就出在它的创始人托马斯·辛多拉身上。

此人掌控欲十足，在公司走上正轨后，觉得到时候了，就不惜用令人不齿的手段，逼走了前任首席技术官斯科特·奥格，目的就是为了收走斯科特·奥格这个元老手中的权力，还借此减少斯科特·奥格在公司的威望。

这是可以理解，但坏就坏在托马斯·辛多拉重新选上来的首席技术官就是他本人的应声虫，在技术方面的能力却是一言难尽的。

这对一个主打高新技术的公司，当然不是好的决策啊。

更不要说托马斯·辛多拉性格很差，此前就多次爆出他羞辱公司员工的丑闻，虽说这些都很快被压了下去，可他在业内名声很差是毋庸置疑的。

既然如此，那辛多拉公司又是怎么发展到如今这个规模的呢？

它当然遇到了不止一次危机，可凭借着融资加上当时首席技术官等一些人才还在，公司里还有着能领先同类产品的旗舰产品，就挺了过来。

现在嘛。

松风兼人看完报告，就差不多知道托马斯·辛多拉为什么要执着樫村弘树这个小天才了。

春菜旦那问道：“怎么样？”

松风兼人只是微微一笑。

林莱撇了撇嘴：“不要搞得这么高深莫测。”

松风兼人：“……我想着先激怒辛多拉先生，人在愤怒时，就越是会做出更多错误的决定，尤其是对本来就刚愎自用的辛多拉先生来说。所以，我觉得先考察一下康斯特公司。”

林莱想了下：“你是说那个前首席技术官斯科特·奥格后来自己创建的公司？”

松风兼人点了点头。

林莱挑高了一边眉毛：“如果康斯特公司的产品更受市场欢迎的话，那么咱们刚愎自用的辛多拉公司肯定会暴跳如雷吧。”

松风兼人表示赞成。

于是，关于康斯特公司的调查报告很快也被送了上来。

斯科特·奥格是有真才实学的，对员工也很不错，不然当年他被托马斯·辛多拉逼走后，辛多拉公司也不会有一批老员工自愿跟着斯科特·奥格走了。

只是这更加让托马斯·辛多拉恼火，所以没少打压奥格创建起来的康斯特公司。

尽管如此，康斯特公司还是做出了一点成绩，只是还远远比不上辛多拉公司。但这在阿耳戈斯公司这边根本就不算大问题，而且为了更好地激怒托马斯·辛多拉，林莱这边更是支持康斯特公司接下来的产品，直接和辛多拉公司如今的旗舰产品打擂台，为此她这边不仅提供资金支持，还提供技术支持。

当然了，这需要康斯特公司拿股份来交换。

对于康斯特公司来说，他们并不难以接受，反而在阿耳戈斯公司答应他们，会让他们保有公司的自主权后，综合考量过阿耳戈斯公司入股带来的好处以及人家的名声后，斯科特·奥格代表公司上下答应了下来。

很难说作为功勋员工，最后却被扫地出门的斯科特·奥格，内心是不是对前任老板还有着恨，可他对前公司的