在杨铭看来，麻花藤绝对是他前世时代的幸运儿，也是前世时代宠儿。
这种人，无论做什么，似乎都是很幸运，很容易成功的。
除此之外，自身家境又不差，有父母的扶持，即使失败一次，还可以失败第二次，甚至第三次。
这种人，都有一个特性，那就是他们的奋斗，其实不用最基础做起。
这也让杨铭想到了，前世非常成功的比尔.盖次。
但是，现在因为遇到杨铭比尔.盖次就没有这个机会成为他前世那个时代的首富了。
至于麻花藤呢？
以后，那些qq用户，怕是不会再骂他了吧。
至于到时是骂杨铭，还是骂其他人，怕是就很难说了。
此时，杨铭前世麻花藤最重要的一个伙伴张志冬，已经加入到杨铭这一家公司里面。
除此之外，还有那个陈一单，杨铭觉得可以挖来公司为他所用。
所以，现在杨铭才问起张志冬，没想到，张志冬在鹏城大学计算机社团里面，居然早就和麻花藤，陈一单这些人认识。
“张志冬，既然你们认识他们，你也把他们介绍来qq，我们是非常欢迎。而且，此次qq公司重点在国内招聘计算机人才，而不是从香江或者海外挖掘人才。”
“杨先生，你是说可以让他们加入到qq公司吗？”
“当然，非常欢迎。”
“那太好了，不少学弟都想加入，只是之前听说招满了，还没有没有机会进来了。”
此时的帝国集团在国内来说，既是外资，又是港资，薪酬福利，比起国内绝大多数公司要好太多倍了。
像张志冬之前问起麻花藤他们，在所在的公司，月薪一千多，看似已经很多了，但是，现在加入qq，已经是2500底薪，加上其他更高。
最重要加入到qq，让他们更觉得有前途。
因为qq公司只是帝国集团旗下一家现在刚刚成立的新公司，看起来还不算很起眼，但是，此次杨铭亲自来视察。
就看得出，杨铭对于这一家公司还是很重视的。
张志冬确实是想拉更多的学弟，甚至鹏城计算机社团的人才进来。
无论以后他们是继续呆在qq公司也好，还是去其他公司也好，只要人多，当然会有一席之地。
谈完这件事。
上午。
杨铭，霍建柠等人在qq公司这里的饭堂。
和他们一起吃完午饭。
下午。
杨铭再和林晟开了一个秘密会议。
他也就不打算再留下来。
杨铭，霍建柠，何超瞏等人离开的时候，林晟亲自送杨铭到门口。
看着老板和霍建柠上到车上，坐车离开后。
林晟才知道老板对于qq公司的重视。
如果自己做得好，未来能够进入帝国集团内阁也是说不定的，正是因为那样，杨铭的一番话，自然也就激发了他。
而且，杨铭和他说得很清楚。
国内十多亿人口，按照人才比例来说，国内的人才是很多的，而鹏城又是最成功的一个试验区之一，集中的人才更多。
那么对于林晟来说，实际上在鹏城要比在香江更容易成功，让他一定不能小瞧国内的年轻人才，qq的发展一定要多听下面的意见，而不是一意孤行。
对于张志冬，杨铭是认可的，让对方可以重点培养这个人。
除此之外，还有就是陈一单。
甚至，后来麻花藤身边最重要的一个人才。
刘驰平。
只是这个人现在还在m国读书。
历史上，麻花藤带着qq能够成功，刘驰平起到很重要的作用，甚至非常关键的作用。
1998年，毕业后的刘驰平曾任麦肯锡的管理顾问，后又成为高盛亚洲投资银行部电信、媒体与科技行业组的首席运营官。
刘驰平在高盛期间，一次复杂的重组项目让他真正学习到了东西。
当时在国内投资界名噪一时的粤省粤海集团重组，高盛足足操作了两年，中间涉及到100多家债权银行、400多家公司。
刘每天工作都到凌晨两三点，两年的年项目感觉做了四年。
但最终完成后，刘也对企业的管理、经营、执行几乎所有流程都都全面了解，“做完这个项目，基本上再做任何项目都觉得容易了。”
他认为，好企业20%是因为策略上的成功，80%的因素在于企业的执行能力。因此他萌生了投身企业，从一个给企业提供战略意见的第三方身份，成为战略执行者的想法。
2004年，机会终于到来。
高盛操作塘汛上市项目，刘驰平表现出的才华让麻花藤极为欣赏，而刘驰平也在操刀塘汛ipo中感受到这家公司的优秀。
刘驰平受邀出任塘汛首席战略投资官，负责塘汛战略、投资、并购和投资者关系。
刘驰平加入之前的塘汛很少采用外部投资手段，都是通过投资内部研发等部门来进行，什么热门做什么，也使得塘汛在游戏、门户、互联网增值服务等领域快速发展，成就了之后塘汛的黄金五年。
这种内生性增长也让麻花藤看到隐忧，尽管按用户规模、产品和盈利能力计算，塘汛仍是国内最大的互联网公司，