“同样米国人也不好受，别把他们想象的多么美好强大。现在他们的饥荒比我们多得多，几十万亿甚至千万亿负债在那边等着往外转嫁。新上来的那个黑人总统正在make&nbp;a&nbp;change！我们是去做生意，赚钱的，如果不能够保证我们赚钱，我们就不做。”

“hj品牌在欧洲和南美的影响力还是可以的，这些地方都没有米国那么多毛病……”

有了前往中亚的投资经历，季东来这次有了充足的准备。

欧美国家工会是一个强大组织，这些年米国的全球化布局绝大多数原因是和这个组织有关。

看上去米国非常强大，以往还有房地产和金融业蓬勃发展，现在只剩下金融业和高技术行业。

劳资矛盾最重的制造业，米国人已经所剩无几。不出意外今年米国的铁锈地带会批量开始破产，新上来的领导人必须不遗余力的做出适当的改变。

满大街的流浪汉国家，金融业再怎么高度发达，创造出来的财富也将是没有意义的。

辛丽两人对视一眼，对季东来的判断有所怀疑，但是仍旧不遗余力的去执行。这些年经历的种种事情证明季东来的决定几乎都是对的，自己两人跟着走就行。

财富方面，两人已经完成了自由。

至于将来如何，那就看世界朝着那个方向走。

hj减速机在米国市场占有率很高，本地工厂不生产，意味着中国生产的减速机全部出口到这边。关税方面有一定的成本，季东来并不担心，一年后真的生产了一切都补贴的回来。

辛丽众人给当地政府那边的理由也很充分：我们要把设备升级改造。

本地工会和管理也很粗暴：那你得雇佣我们的人。

辛丽更加简答：没毛病，我们雇佣。但是我们的升级计划还在做，什么时候开始升级改造，具体会通知你们的，把你们的人准备好，但是记住了我们现在没有雇佣他们。别跟老子说什么有了意念我们就要付钱，鬼扯。

当地领导和工会齐刷刷立正，暗道还是第一次见到这么豪横的企业，买了工厂，然后关停。

每天工厂门口都有很多人举着牌子在抗议，只不过辛丽等人压根看不到。本地的保安非常敬业，只要不进入工厂随便你们举牌子，爱咋咋地。

玖佰美元的薪水，商店里面只有几美分价格的商品。每一个人都想重新返回中产俱乐部，现在这个机会的阀门就攥在季东来的手里，季东来是不会轻易打开的。

某想收购pc业务后，用国人的话说，就是收购了一个外形，然后做了适当的改进。实际上呢？做的越来越差，人品也是。

中美文化的冲突无时无刻不在公司内发生，季东来绝地不允许这种情况在自己的集团内发生。

国内方面，伴随着一元制造宣传部的各项公关发出，季东来的风光无量。

二零零八年就这样过去了，二零零九年如期而至。

一元制造再次面临春招，但是有一个尴尬的事实，企业人才库几乎满了，人事部的邮箱呢？爆了！

对，就是爆掉了！

每天成千上万张求职简历发过来，绝大多数都是应届毕业生的，这种情况自打季东来发布了收购百年品牌hj减速机开始就没断过。

人事部的干事每天做的最多的一件事就是筛选简历，除了98，11学校的学生一概不要。

成绩不优秀，缺少英语证书的一概不要，发现造假的一概不要。

户口本地的一个不要，在学校受过处分的一概不要。

此时的一元制造招聘的时候可谓是风光无量，辛丽和季东来再次碰面。

“校园招聘会照例进行，这也是我们自我宣传的重要组成部分。重点还是东北，制造业人才培养方面，东北的高校和西北的高校是我们的重点。”

“今年我们的排场要大，和这些高校打招呼，最大的电教室，最好的配置，如果做不到我们就不去。对了哈工大我们是一定要去的，大连理工，东北大学也要去。这两年我们的个俄语人才需求量很大，黑大也去一下……”

既然选择了不低调，季东来将全方位展开。

辛丽这边依旧联络了各大媒体出席校园招聘会。其实这次根本不用着急，知道一元制造出面，高校已经联络了很多媒体到现场报道。

企业需要正面形象，高校同样也需要。

当然国防七子之首的哈工大是完全不需要的，你来不来我就在这。你做不做报道我就是我，工大依旧是那个岿然不动的泰山北斗。

首都这边，季东来依旧选择在自己的母校首都理工作宣讲，北航也做了一个。至于清北，季东