第766章 战略性布局（1 / 2）
第766章 战略性布局（1 / 2）
“那我那几个同学，东来哥，你还要么？”
李晓娟咬着筷子，等到韩校长那边说完，小声的问季东来。
“电话给你，你跟他们打电话吧，办理护照准备出国，一定要可靠的。别到地方他们就跑了，这样的学生我们不要。”
拿出自己的手机，季东来让李晓娟去打电话，众人在桌上吃饭。
众人不知道的是，这顿饭的影响力是空前的。
首先就是对教育的承认，读大学的立马就要走，其余的人，季东来并未问津。村里人敏锐的觉察到，需要让自己的孩子念书，以前让自己孩子早早下来结婚干活的人家开始后悔。
接着是村里学校的韩校长，接下来的日子，直接把学校的外语改成了双语，俄语和英文。这次跟上面申请，着重提了俄文。
李晓娟同学那边，本来已经开始合计嫁人或者家里托人安排工作的家长接到电话，立马不淡定，担心是骗子，赶忙又把电话回了过来。
李晓娟解释不明白，季东来直接拿过电话解释了两句，对方还是不明白，季东来直接把电话转给自己公司的人力资源部。
办事的干事听说是季东来那边介绍的，解释的非常耐心，这帮人的家长这才相信。
办理护照，身份证，各种文件一时间鸡飞狗跳。
至于一元制造，也顺着电话线彻底火了。这些找工作被英文边缘化的小语种学生兴奋之余开始分享自己的喜悦，一元制造的官网逐步开始变热。
尤其那些家庭条件不是很好的学生，找到邮箱就开始修简历，然后投简历。
还有重要一点，一些国内的投行和大型企业开始注意到季东来。
“你为什么不招聘本地小语种的学生，尤其本地来我们国内留学的留学生？这些孩子到那边不了解当地文化，容易发生误会，翻译的东西弄不好会产生歧义的。”
季东来和胡丽娟吃饭很快，留下村里人在席上交流，季东来和胡丽娟沿着河岸溜达，远远的山上的光伏板还在闪光。
“培训员工，不是翻译！另外来这里留学的留学生都是本地富人的孩子，几乎都很傲娇，翻译的东西其实并不专业。他们的基础教育做的非常差劲，真的想要做的好，还是我们国家派过去的人，效率高。”
“拿出一年时间培训我们的人，边工作边给当地工人培训。工人们听得懂我们说的是什么，工作才顺畅。最担心当地翻译胡乱搞，最终让你无所适从。”
“由三福在那边已经工作了一年左右，发生过好几次因为翻译水平问题，翻译内容错误导致的冲突，全都是当地翻译做的。”
“只要当地工人能够和我们沟通了，就能够淡化乌方管理和股东对于企业的影响，不然这帮人总是会给你起幺蛾子，骨子里认为你们离开了他是不行的。这批人过去，乌方人会老实很多，任何的合作一定要实力均等，尤其这种国际合作，我一定要让乌方知道我们在任何方面都有备用方案！”
“你知道在这种处女地开荒是很难的，国内连半点的经验都找不到，我派人在那边考察了一年多才敢于投资。接下来必须夯实基础，然后把企业真的走出去，而不是简单的技术和资金走出去，容易被当地经营联合工人架空。”
胡丽娟作为知己，好心的开始给季东来提醒，季东来也毫不掩饰自己的困局。
在丝毫没有经验可以借鉴的中亚投资领域，季东来算是拓荒者。
有一些无知的咨询公司或者投资者，有意无意的把这里和俄罗斯画等号，毕竟这里也曾经是前苏联的加盟共和国，其实这是最可怕的。
一百三十三个民族，两千多万的人口。虽然大家的信仰差不多，但是各个民族都有自己不同的习惯和文化，语言。
除了在这里昙花一现的苏联大帝国，没有任何一个国家在这里实现过真正的统一，包括帖木儿大帝。
价值洼地可以很好的赚钱是机遇不假，同样也蕴藏着很大的危机，季东来必须在公司其他业务过去之前把基础打好。
尤其相关人员的培训方面，先行一步。
这样做虽然会让后来的很多中国公司捡漏，季东来也不在乎，因为这样也无形会给一元制造打了广告。
一神教，造就了当地所有人的盲目自大。
很多时候，一个眼神他就认为你歧视他。共同的语言基础是交流最好的基础，哪怕是日常的几句话，也会让不同文化之间的人产生沟通，季东来一定要让自己这帮管理和本地员工之间的距离达到最近。
“没看出来，你的野心够大的呀！那国外你也要全员参股么？”
知道了季东来的真实目的，胡丽娟对季东来的做法表示同意，接着说到一元制造的