开始。

我们呢也将会继续坚持我们一贯的管理和用人策略，优胜劣汰，能者上，庸者下，唯才是用。

我们不会去搞什么论资排辈，更不会任人唯亲。

咱们凭本事吃饭，只要你有本事，那么你就能够赚到更多的薪酬，享受更多的福利待遇。

只要你有能力，那么你就能够上来担任相关的职务，甚至可以凭借你的能力一路升上来，直到成为公司的高层，甚至你呢还可以成为公司的董事，股东。

未来，我们也将会继续加强从基层年轻人中筛选优秀人才，从而进行培养成为我们基层乃至中层的管理人员和骨干力量。

这对于大家来说，是非常难得的晋升出头机会。因为它是平等公开透明的，这也未在你们在座的每一个人都有这样的机会，只要你有能力，只要你做出了成绩。

其次呢，我们也将会继续建立健全咱们的福利待遇制度以及我们的期权分红制度。

未来，我们将会逐步向一些中层，基层管理人员，骨干，以及做出公贡献的优秀员工奖励犯法一些期权股份，让大家都能够成为公司的当家人，以及所有人。”