第119章 招募,临时工(2 / 2)

那要怎么改变这种现象呢?

秩序肯定要维持,不然酒店闹哄哄的不像话,万一出现矛盾就不好了。

规则这些也要讲解,毕竟刚来的人都不熟悉酒店。

利用信息公示栏吗?

好像不太现实,内容太多。

就算能全部写下,也不能维持秩序啊。

对了,有了!

酒店不是还有一些没有异能的老年人和孩子吗?

有些异能者会雇佣没有异能的人帮忙。

比如钟楚溪就雇佣了一个普通人帮忙照顾小希。

但是没有那么多人需要雇佣,所以就剩下许多没有异能的人。

这群人日子过得比较艰辛。

特别是没有亲人的老年普通人和小孩子。

他们年老体弱,没有办法跟普通人一起组队去杀丧尸。

钟令音来到前台,更新了信息公示栏,表示要招聘10个临时工。

要求必须是没有异能的普通人,年纪要在60以上和12岁以下。

一时间所有酒店的住客都收到了信息。

蜂拥而至,生怕来晚了,毕竟人数有限。

先到先得。

“钟老板,我,我报名,我今年65!”

“还有我,我也报名!”

“别挤啊!我还没报名呢!”

心急的人争相报名。

但是也有谨慎的,“钟老板不知道需要做些什么?”

想先问清楚,万一是自己做不了的事情。

报了名不就浪费名额吗?

“好了,好了,不要挤!大家排队,一个一个来。”

钟令音抬高音量确保每个人都能听见。

“任务也很简单,只需要帮着维持秩序,给新来的住客讲解酒店的规矩,以及带着他们熟悉酒店的一切设施设备。”

“所以我需要对酒店比较熟悉的人,还有腿脚方便,口齿伶俐的人。”

其实选择年轻人是最好,但是她也是为了这群没有能力的人。

尽量让他们生活得好一点。

这对于她来说只是举手之劳,对于这些年老体弱的人来说,就是希望。