上司的要求，去到某个地方，交接某样物品，做某件事，至于这个地方是千代田还是东京湾、物品是人脑袋还是八个蛋、工作内容是清理还是引爆，对他们来说并不重要。

黑衣组织不是某几个人，而是某一个系统，处在这个系统底层的人，对于非突发、非意外、非特殊的事件，有着一套固定的应对流程，违法乱纪，但循规蹈矩。

“像蜂巢或者蚁穴，但又不完全一样。”久保田穗给抱抱熊讲述她的理解，“对于黑衣组织的底层、外围、合作者、被胁迫人来说，他们确实是以金钱或者自保为驱动，他们并不关心这个组织的目的，也不关心这个组织里都有些什么人，只想得到自己应得的东西：安全，或者金钱。”

“把黑衣组织比作一家公司的话，那它的底层职员是什么样的呢？公司的发展方向、未来前景对他们来说根本无所谓，老板的身份和追求也是一样，他们想要的仅仅是眼下的安全与收入，之所以循规蹈矩，是因为恐惧，而非忠诚和野望……这样的人是很容易被攻破的。”

抱抱熊品味了片刻，提出疑问：“您说‘攻破’，但黑衣组织几乎没有成功叛逃的叛徒不是吗？所以成功逃离的雪莉才会那么特别。”

“我说的不是背叛。”久保田穗摇头，“我说的是欺骗。”

在过去的存档中，久保田穗多次加入组织，她曾经跟底层的“职员”们处在过同一位置，也曾经得到代号，成为所谓“有潜力的新人”。

以她对组织的观察结果来说，精明凶残的恶徒如琴酒，被组织盯上之后坑蒙拐骗的人物如宫野艾莲娜夫妻，这两类人在黑衣组织中都是屈指可数的极少数，大部分组织成员都是被利益所惑的平凡人。

久保田穗停了一下，补充道：“我指的是能力层面的平凡人，要从精神、道德之类的层面来说，他们比平凡人还差远了，普遍介于‘人渣’和‘特别人渣’之间。”

“……”抱抱熊懂了，“不管什么原因，总之，能留在组织的人，道德底线都很低。”

“没错。”

黑衣组织一直非常重视自身的隐蔽（尤其是在三番几次揪出卧底之后），他们长期采取藏木于林的策略，力图让自己的每一个“窝点”都显得普通、平凡、不引人注意。

制药公司周边的大部分房产、尤其是紧邻的建筑，虽然明面上归属各异，但本质上都是组织的财产。

组织并不想从任何一个房产经纪那里听到有关“一圈闲置房产围着一间制药公司真是好奇怪啊”的议论，那么，他们要么垄断这个地区的房产经纪行业（这里是东京地区，这显然不具备可操作性），要么就得让周边的房产有所用途，且最好经营水平与地区经济发展水平相符、与制药公司的表面情况相近。

组织对于药物研发投入很大，宫野志保虽然天赋惊人，但年纪尚小，其才华尚未完全兑现，她一直进行着APTX4869的研究，但并不掌握有关这种药物及其衍生品的全部资料，更不在黑衣组织最核心的实验室，她所在的这间制药公司，对黑衣组织而言，重要，但不唯一。

也就是说，它的安保水平并不达到组织的顶级。

“所以他们才允许这间仓库对外租赁？”抱抱熊疑惑未解，“但是，但是外人租赁这间仓库，还是不如他们自己经营来得安全不是吗？”

“你说的没错，他们自己经营更安全，但他们做得到吗？”久保田穗轻笑，“组织渴求隐匿，但是，不针对这间制药公司，我问你：组织有足够的、能按需经营所有据点及其周边产业的职员吗？或者换句话说：黑衣组织，有能力让自己的保密范围完美覆盖全部触角吗？”

“很遗憾，没有。”久保田穗摊摊手，“一个简单的论据：如果它有这本事，各国情报机构是怎么发现它的？”

抱抱熊以为然。

“这不代表它软弱。”久保田穗强调道，“任何一个组织、机构、公司……都很难做到完美无缺、毫无漏洞的保密，单就这个世界而言，诸伏景光的暴露就是很好的例子，警视厅公安部由日本社会所谓的精英组成，保密是这个机构的主要工作内容，就连这样的情报机构都做不到完美的保密，何况一个成员素质参差不齐的犯罪组织。”

“黑衣组织确实有很多受到了严格训练的‘职员’，相对于其他极道会社，它享有着堪称豪华的人力资源，但它毕竟不是个活在阳光下的合法组织，吸纳人才的渠道受到限制，从这点来说，它还比不上日本的大部分极道会社——后者至少纸面合法，开店雇个会计合情合理吧？黑衣组织能直接发招聘广告吗？”

抱抱熊发现了破绽：“可是乌丸集团能啊！对外界而言，乌丸集团其实是个合法的大公司吧？哪怕有丑闻，但它毕竟合法。”

“乌丸集团和黑衣组织并不完全重叠。”久保田穗用脚从垃圾堆里随便扒拉出来两件破烂，给抱抱熊示意，“一个黑，一个白，它们的核心可以相同，但底层必须界限分明。”

“为什