以跟我说一下，我看看他们的资质怎么样，如果要是比较不错的话，直接就送到国外那边去培训。

而且现在那边，又有了很多的新的方式跟方法，虽然不太适合我们这边，但是毕竟我们也要发展，以后总能够用得到，这些都可以慢慢的去研究。

别着急，而且我们这边的改革，也不是一次两次，大家为什么会总是改的时候很好，过一段时间又变了呢。

就是因为我们没有从根本上，意识到这个问题，只有我们从根本上意识到了这个问题，才能够有发展。”

Tom对于调整超市的这些工作，简直是小儿科，而且他也确实是很有方式和方法，之前有很多的公司，都已经快要破产的状态了。

但是用了他的方式方法，全部都起死

回生了，这也让他在业界的口碑直线上升，得到大家认可。