而且每个月都需要有一定的任务标识，开始的时候项君卓，感觉给员工定的责任标识。实在是太高了，容易完不成，但是丁总。却认为没有压力就没有动力，最后经过董事会的一致表决，还是按照了丁总的做法去做。

这就导致了很多的销售人员弄虚作假，给店家一些蝇头小利，便让店家帮忙做一个小的宣传给店家一定的金额。

要知道有很多的小店，一个月也没有几个人去上，能够遇到这样的平台都是他们的福气。

只要是把平台运作好了肯定会越来越好的，但是销售人员却从来没有给商铺讲过加入平台的好处，反而一直都会让平台抹黑。

这也导致了现在工作量的巨大增加，也导致了很多的政策需要专门为商铺的小商小贩去定制。

但是大概的框架都已经给弄出来了，这也让大家对以后有了信心，虽然在寒冷的冬天，但是我们的心却依然在一起，十分的温暖。