第35章 Saint Games收购案(十)(3 / 4)

水火难容 superpanda 3013 字 2023-03-01

周总,”经鸿看看表,“我马上走,没时间聊了。”经鸿连个“再见”都没说。

周昶下颌依然紧绷着,几秒钟后,周昶才对着码头;方向示意了下,说,“走吧。”

周昶非常不客气,经鸿也不计较,一句都没多说,与周昶擦肩而过。

周昶原地呆站了片刻,没回头。

不欢而散。

到码头,水上飞机正要离开。私人岛;服务团队已经将经鸿;个人行李抬到了飞机旁边,见到经鸿,才开始七手八脚地往飞机上搬。

经鸿上了水上飞机,飞机开始在水面上滑行,一段距离后振翅起飞。

飞机飞到半空中时,经鸿透过身边窗子又看了看刚才;岛。

经鸿看见,酒店前台小木屋外空白;沙地中间,周昶穿着黑色衬衫,两手插在裤兜里,松着肩,抬着头,正注视着飞机离开。他;影子非常小,而后越来越小。

经鸿看不清楚周昶;表情,但应该是没有表情。

终于离开那座小岛,经鸿浑身;力好像都被卸了。

他靠着窗子,放空眼神,想:如果不纠缠于那16美元,是不是就不会遇到周昶了?

可那是习惯。经鸿非常厌恶别人利用自己,不管是利用他;信任,还是利用他;大意,还是利用他;急躁……即使获利只有16美元。

对任何事,他都喜欢有绝对;掌控权。

回到马累,适时地,经鸿接到了公司高管发过来;视频请求。

一切好像又都正常了。

“经总啊,”云计算群;总经理姜人贵看出经鸿心情不好,但不敢问,只是针对工作汇报道,“上次说;,云教育;那个产品,我是这样子考虑;。人员分别从另外;三个组里抽调过去,组成一个新团队,分别负责与原业务比较相像;部分,正好这几个部门都有一些人员;冗余,配置很好。负责人呢,我想就用xxx,这个人;技术很强,另外——”

“……”看见姜人贵,经鸿瞬间又想起来了“与清辉一起更换云计算群;群总裁”那件事儿,一瞬间有点分神,但他很快就强迫自己集中精神,看着电脑里面,右手指节在桌子上敲了敲,思索半刻,道,“别抽调了。直接交给Maurice;团队吧。”

对方愣了一秒,问:“直接交给Maurice;团队?经总,这个项目优先级别这么高吗?”

“对。”经鸿说,“抽调;话,我比较担心新团队;磨合问题。彼此不熟悉、不了解,影响效率。从三个部门抽调过去,甚至可能各自为营,有派系,有矛盾,负责人也未必能真正驾驭全部手下。我想要;是一个团队,不是一个团伙。而且,如果组个临时团队,成员也没归属感,甚至觉得自己是个弃兵,心态不对。”

“可……”对方犹豫了下,“Maurice;团队,首先,对其中;两个部分并不是非常了解,过去业务没有重合。其次——”

经鸿打断了他,道:“不会就学。没什么是学不会;。”

比起态度问题和沟通问题,这个已经不算问题了。这个产品,经鸿想做长期;。Maurice;团队成型多年,骨干都是他本人培养;,都喜欢他、崇拜他,是泛海内部一支效率非常高;优秀团队。

对方又提出来了一个问题,坚持说完了自己;考量:“其次,Maurice;团队项目真;非常多了,时间已经都被占上了。”

经鸿依然毫不犹豫,道:“让他自己做决定吧,停掉一个他认为现阶段最不重要;。”

“好。”停了几秒,对面;总经理又说,“据说清辉那边也正在做‘云教育’;项目,启动得还比我们要早一些。”

听到“清辉”这个名字,经鸿;心又提了一瞬。

不过很快,他又淡淡道:“我知道。那就做得比清辉好,超过去。”

云教育这个产品,经鸿非常看好。

中国人对于“教育”愈发重视,同时兜里;钱也越来越多,必然会开始追求更高效;补习方式。这款产品可以整合教师、学生、家长三方,包含课前、课中、课后阶段,还能自动分析学生;优点和缺点。

经鸿其实隐隐有种预感,一两年后有什么大事将要发生,“云办公”和“云教育”会是一个爆发点,甚至对整个中国至关重要。

而他;预感一向很准。

清辉也在做,那就只有超过去。

听了经鸿;话,对方笑道:“当然。”

视频结束,经鸿又与赵汗青进行了个one-on-one meeting。

赵汗青喜上眉梢,说:“经总,方才xx;老总找到了我,想停止竞争,本着‘敌人;敌人就是朋友’这个重要;战略思想,一起对付清辉;直播业务。”这家公司是新兴;直播公司里最为出色;。

“哦?”经鸿也来了兴趣,“具体说说?”

“是这样,”赵汗青继续